Ihr Training wird für Ihrem Bedarf entwickelt
Es ist einfach ein Training (oder Seminar) 50 Mal zu wiederholen, Powerpoint-Folien leicht abzuwandeln oder hier und da eine Anekdote einzuwerfen. In den meisten Fällen vermittelt dies bei halbwegs perfekter Durchführung sogar den Eindruck von Professionalität. Ob Ihre Mitarbeiter davon allerdings den größten Profit haben und Sie Ihren Zielen näher kommen kann bezweifelt werden. Diese Vorgehensweise ist wohl eher für offene Trainings und gemischte Zielgruppen geeignet, z.B. bei Veranstaltungen von Branchenverbänden.
Daher stimmen wir mit Ihnen die Themen und die angestrebten Ziele im Vorfeld ab und customizen das Setup und die Inhalte speziell auf Ihren Bedarf. Sobald die Teilnehmer der Trainings fest stehen, werden wir uns mit Ihnen oder Ihrer Personal-entwicklung über die wesentlichen Persönlichkeitsmerkmale der Teilnehmer und individuelle Lernziele in Bezug auf Fähigkeiten und Fertigkeiten austauschen. Mit diesen Informationen passen wir die im Seminar genutzten Übungs-/Aktiv- bestandteile an Ihren Bedarf an, um so den größtmöglichen Erfolg sicher zu stellen.
Für Sie bedeutet das minimalen Mehraufwand. Und für uns ist es wichtig keine 08/15-Trainings durchzuführen, sondern Ihnen und Ihren Mitarbeitern maximalen Nutzen zu bieten.