Mit einer von O. Schroth entwickelten und auf die Bedürfnisse der Energiewirtschaft angepassten Wirtschaftssimulation wird im Rahmen eines mehrtägigen workshops ein Unternehmensjahr durchgespielt. Dabei erleben die Mitarbeiter das Ergebnis ihrer Handlungen in der Simulationssoftware und in der Gruppe ohne reale Folgen auszulösen. So lässt sich das individuelle Verhalten genauso wie das Zusammenspiel der Gruppe risikofrei erfahren und optimieren.

Die Lernintensität ist dabei genauso intensiv wie bei individuellen Coachings, jedoch zu einem Bruchteil der Kosten und erstreckt sich über

• Führungsverhalten
• Persönlichkeitsmerkmale,
• Methodeneinsatz
• unternehmerische Denkweise und
• Kommunikationskompetenz 

Diese Mischung zwischen workshop und Coaching ermöglicht es Teilnehmer mit sehr großen Skill-Unterschieden (z.B. in der Traineeausbildung oder bei High-Potentials) gemeinsam zu fördern und Arbeitsteams aller Hierarchieebenen auf das operative Geschäft vorzubereiten. Sprechen Sie mich an, nach Klärung der Zielstellung werden wir Ihnen ein passendes Trainer-Duo, ein Setup für den workshop und den äußeren Rahmen vorschlagen.

Natürlich bieten wir Ihnen auch individuelle Coachings von Führungs- und Fachkräften an. Im Vordergrund steht dabei stets die Weiterentwicklung der Menschen als Mitarbeiter über alle erfolgsrelevanten Fähigkeiten hinweg. Dabei definieren wir im Vorfeld gemeinsam die Kernthemen und die Zielstellung. Das Coaching selbst erfolgt durch Begleitung im Alltag sowie persönliche Gespräche und ist stets eine sehr individuelle Angelegenheit.

Wir können dabei im Partnerkreis auf eine große Erfahrung zurückgreifen, sowohl was die Sachkompetenz in der Energiewirtschaft betrifft als auch im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung und der Coachingkompetenz. Die Wahl des Coaches erfolgt stets in Abhängigkeit von festgelegten Kernthemen und der Zielstellung.